Wie Sie A-Mitarbeiter am Fließband anziehen, ohne viel Geld für Headhunter oder Personalvermittler auszugeben.

Werden Sie zum Wunscharbeitsplatz für Wunschmitarbeiter. 

… Wunschmitarbeiter finden und binden.
… Fluktuation minimieren
… Teamgeist & Produktivität steigern

Jens Reimer hat bereits mehr als 10 KMUs in der gesamten DACH-Region geholfen, Systeme zu optimieren und Umsätze zu maximieren. Hier sind drei weitere Gründe, warum unsere Kunden uns schätzen:

Wir melden uns spätestens 1-2 Werktage nach der Eintragung.

Unsere Partner:

Unsere Vorgehensweise

1.) Strategische Optimierung

Wir identifizieren die entscheidenden Faktoren, die kurz- und langfristig enormes Wachstumspotential für Ihr Unternehmen bedeuten. Hierbei berücksichtigen wir alle Aspekte wie Positionierung, Angebot, Marktlage und Vertriebsstrategie.

2.) Realisierung

Nach der Abstimmung des konkreten Aktionsplans beginnen wir mit der Umsetzung der vereinbarten Schritte. Unsere Experten arbeiten mit beeindruckender Geschwindigkeit und höchster Präzision.

3.) Evaluierung

Unsere Philosophie basiert auf messbaren Erfolgen. Nachdem wir erste Ergebnisse erzielen, analysieren wir die Ergebnisse unserer Arbeit und entwickeln aufbauende Strategien und verbessern die Prozesse weiter.

Über Jens Reimer

Jens Reimer, Geschäftsführer, Shareholder
Jens Reimer GmbH, Reimobilien GmbH

Jens Reimer begann 2016 als Assistent der Geschäftsführung bei Kris Stelljes und entdeckte dort seine Leidenschaft für Online-Marketing und Unternehmertum. 

Im Jahr 2017 wagte er den Schritt in die Selbstständigkeit und sammelte erste praktische Erfahrungen im eCommerce durch Dropshipping. Aus einem Startkapital von 3.000€ entstanden schnell Millionenumsätze.

Nach dem Aufbau mehrerer Online-Shops mit Dropshipping gründete Jens im Jahr 2019 sein erstes Privat-Label-Projekt, gefolgt von weiteren. Zusätzlich coachte er ausgewählte Menschen und KMUs und entdeckte seine Expertise im Coaching und Consulting. 

Jens Reimer GmbH bietet Personalgewinnungs-Dienstleistungen für KMUs an. Vom Karriereportal bis zu Social Media Recruiting. Kontaktieren Sie uns einfach für ein kostenloses Startegiegespräch! 

Möchten Sie Ihr Unternehmen auf Wachstumskurs bringen, trotz Fachkräftemangel? Dann sollten Sie jetzt einen Termin vereinbaren: 

Wie sieht so ein Strategiegespräch aus?

1.) Bewerbung zum Strategiegespräch abschicken

Füllen Sie im nächsten Schritt unser Formular mit allen nötigen Informationen aus. Je genauer Ihre Angaben sind, umso besser können wir abschätzen, ob und wie wir Ihnen weiterhelfen können.

2.) Ein Mitarbeiter oder Ich ruft Sie an.

In einem ersten Telefonat finden wir heraus, ob Ihre Situation für das kostenlose Strategiegespräch in Frage kommt. In diesem 15-minütigen Telefonat besprechen wir alle weiteren Schritte.

3.) Das Strategiegespräch mit Jens Reimer

In der kostenlosen Analyse mit unserem Experten Jens Reimer wird Ihre derzeitige Situation analysiert und ein Schritt-für-Schritt Plan entwickelt, wie ein Coaching oder eine Optimierung aussehen kann.

Unser Standort

Unser Büro befindet sich in der Nähe von Düsseldorf. Umgeben von der Rheinmetropole werden von hier die Webseiten & Karriereportale unserer Kunden erstellt und kontinuierlich optimiert.

Dank modernster Ausstattung sind wir in der Lage, einen ständigen Austausch mit unseren Kunden aus Deutschland, Europa und dem Rest der Welt zu gewährleisten. Von hier aus bringen wir die Unternehmen unserer Kunden auf die nächste Stufe.

Bitte beachten: Aus Kapazitätsgründen können wir leider nicht mehr als eine begrenzte Anzahl von Kunden betreuen und gleichzeitig starke Ergebnisse liefern.

Unsere Dienstleistung ist hoch begehrt. Um mit uns zusammenzuarbeiten, ist eine Bewerbung erforderlich. In dem kostenlosen Strategiegespräch ermitteln wir, welche Strategien am besten für Ihre Situation geeignet sind und welcher Hebel bei Ihnen den nächsten Durchbruch bewirken kann.

Klicken Sie hier, um zur Bewerbungsseite zu gelangen: