Mitarbeitergewinnung sollte einfach sein.
Mit uns ist es das.

Effektives Personalmarketing ohne den Stress: Wir kümmern uns um alles, damit Sie sich auf Ihr Geschäft konzentrieren können.

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Jens Reimer mit verschränkten Armen lächelt selbstbewusst in die Kamera

Präsentiere Deine Unternehmenskultur richtig und gewinne die besten Talente

Hast Du Schwierigkeiten damit, Deine Unternehmenskultur in Deinen Stellenausschreibungen authentisch zu präsentieren? Und das, ohne hohe Gehälter bieten zu müssen oder viel Zeit aufzuwenden?

Im Erstgespräch werden wir gemeinsam daran arbeiten, wie wir Deine Unternehmenskultur optimal in Deinen Stellenausschreibungen integrieren können, um die richtigen Talente anzuziehen und langfristig zu binden.

Buche jetzt Dein Erstgespräch und lass uns unsere bewährten Methoden auf Dein Unternehmen anwenden. Löse Deinen Personalengpass noch heute!

 

Über uns Jens Reimer GmbH - Brachenpartner für Handwerksbetriebe

Jens Reimer lehnt sich gegen eine Mauer

Jens Reimer

Geschäftsführer

Jens Reimer hat jahrelange Erfahrung im Metallbau und eCommerce. Sein Streben nach Innovation haben ihn dazu inspiriert, maßgeschneiderte Personalmarketing-Lösungen zu entwickeln.

Und dadurch Unternehmen zu unterstützen, qualifizierte Talente zu gewinnen und ihre Employer Brand zu stärken.

In einem engagierten Team arbeiten wir daran, die Herausforderungen des Fachkräftemangels nachhaltig für Unternehmen mit 5-250 Mitarbeitern zu lösen. 

Jens Reimer und sein Team haben bereits zahlreichen Unternehmen dabei geholfen, erfolgreich zu wachsen und zu florieren.

 
Jens Reimer Hochkant hände in den Taschen mit hem dund jacket

Wie geht es weiter?

1. Termin buchen

Du klickst unten auf den Button und auf der nächsten Seite wählst Du einen Termin aus. Anschließend füllst Du das Formular aus, damit sich das Team auf das Gespräch vorbereiten kann.

2. Erstgespräch

In unserem kostenfreien Erstgespräch finden wir heraus, ob in Deiner Region unsere Methoden funktionieren würden, damit wir Dir garantiert innerhalb von 30-60 Tagen die richtigen Bewerber liefern können.

3. Potential-Analyse

In unserer kostenfreien Potential-Analyse erarbeitet einer unserer Experten mit Dir einen Plan, um Deine unternehmerischen Ziele zusammen mit unserer Methode zu erreichen.

Unser Remote-Team für Ihren Erfolg

Seit 2017 arbeiten wir vollständig remote. Obwohl wir ein Büro in der Nähe von Düsseldorf haben, nutzen wir es nur selten.

Unser Arbeitsstil ist digital und flexibel. Unser Team ist über den gesamten Globus verteilt und arbeitet von Montag bis Freitag, um den Erfolg unserer Kunden sicherzustellen.
Meeting

Häufig gestellte Fragen

Weder noch. Wir bieten eine ganzheitliche Lösung im Bereich Digital Recruiting an. Unser Ziel ist es, das Du nur noch mit den Fachkräften sprichst, die auch wirklich zu Dir passen!

 
Ja, die Potential-Analyse ist zu 100% kostenlos und unverbindlich. (zum Erstgespräch) Personal ist ein komplexes Thema. Deswegen wollen wir erst herausfinden, ob und wie unsere Methoden bei Dir funktionieren würden, damit wir garantiert innerhalb von 30-60 Tagen die ersten Top-Bewerber einladen können.
 
 
Das Problem ist uns bewusst und wir schätzen Deine Zeit sehr. Unsere Vorlagen und Prozesse sind so optimiert, dass Du nur mit den ausgewählten Bewerbern sprichst, die auch wirklich zu Dir passen. Also alles was Du machen musst ist Vorstellungsgespräche führen und die besten Leute einstellen.
 
Deswegen gibt es keinen Weg um eine unverbindliche und kostenlose Potential-Analyse herum. (Zum Erstgespräch) Wir prüfen nicht nur unsere Methode, sondern auch ob Deine Region über die gesuchten Fachkräfte verfügt.
 
 
 

Eine Vertragslaufzeit kommt nur dann zustande, wenn eine langfristige Betreuung gewünscht ist. Für einzelne Stellen gibt es einen Fixpreis. 

 
Ganz einfach: Unser Team kombiniert Expertenbetreuung, innovative Technologie, Software und gezieltes Marketing, um Ihnen den gesamten Recruiting-Prozess abzunehmen. Das bedeutet, dass wir alle Aufgaben übernehmen, von der Kandidatensuche bis zur Einstellung, damit Sie maximal entlastet werden. Sie führen nur noch die Vorstellungsgespräche und treffen die Entscheidung für die besten Fachkräfte. Für uns bedeutet das rundum sorgloses Recruiting!
 

Bis jetzt sind es Handwerksbetriebe wie…

  • Sanitär und Heizung
  • KFZ- und NFZ-Werkstätte
  • Autohäuser
  • (Steuerberater)
  • Schreiner

Unsere Lösung ist nicht Branchen gebunden. Buch Dir einfach ein kurzes Gespräch und wir finden heraus, ob und wie wir Dir weiterhelfen können. (zum Erstgespräch)

 

Werde jetzt sichtbar für die Mitarbeiter, die zu dir passen und löse Deinen Fachkräftemangel!

Achtung: Die Nachfrage ist sehr hoch! Viele Unternehmen suchen gerade nach fähigen und zuverlässigen Mitarbeitern, um sicherzustellen, dass sie in Zukunft stark sind, ihr Team entlasten können, keine Beschwerden haben, die Kunden weiterhin gut bedienen können und ihr Geschäft planmäßig wachsen kann.

Klicke jetzt auf den Button und sicher Dir ein unverbindliches Erstgespräch.
Du erfährst, ob und wie wir Dir dabei helfen können planbar Fachkräfte in deiner Region einzustellen und wie Du langfristig eine stabile Arbeitgebermarke aufbaust.